继新一届中层干部到任之后，5月24日下午，我校党委副书记章剑锋带队，选送3名新提任中层干部赴浙江师范大学对口部门开展实践锻炼。浙师大副校长林一钢、组织部部长王淑娉以及有关部门负责人参加座谈会。

会上，章剑锋对浙师大长期以来为我校提供干部锻炼平台、关心支持我校发展表示感谢。他要求，选派的干部在师大实践锻炼期间，要严格遵守浙师大各项规章制度，按照师大工作安排，迅速投入工作，圆满完成实践锻炼任务，不辜负组织的信任和学校领导的重托。

林一钢对章剑锋一行表示欢迎。他表示，浙师大将全力支持我校干部实践锻炼，全面完成帮扶工作任务。他希望，实践锻炼干部要明确目标和任务，制定具体的学习计划，在锻炼中不断加强理论学习研究、提升工作能力水平。他要求，学校相关职能部门要切实做好保障工作，解决后顾之忧，合理安排工作，确保实践锻炼干部安心工作。

选派干部赴相关部门、帮扶高校参加实践锻炼，是我校加强高素质干部队伍建设的一项重要举措。近三年来，我校共选派11名中层干部赴浙师大开展实践锻炼，选派12名干部、教师到乡镇、村担任科技特派员、农村工作指导员，选派3名干部、教师赴市直部门、县级部门、专班挂职锻炼，1名干部赴教育部教育质量评估中心挂职锻炼。当前，学校党委立足省委“三支队伍”建设要求，以新一届中层干部调整为契机，制定实施干部教育培训“1+5+1”工程，突出青年干部挂职锻炼“淬火”工程成效，各类培训班次、各项落地举措正逐步推进中。