5月22日，学校召开新一届中层干部任前集体谈话会，校党委书记杨玲出席会议并作集体谈话，校纪委书记陈烈荣作廉政谈话。会议由校长郑友取主持。

杨玲指出，这次干部集中调整，是学校党委立足省委“三支队伍”建设要求，全面综合学校“三步走”战略目标、“1455”战略任务建设需要，以及干部队伍现状作出的统盘考虑和统筹安排，呈现了导向更明、结构更优、把关更严的特点，整体工作纪律严明、作风严实、平稳有序，达到了预期的目的。

杨玲强调，作为推进学校事业发展的中流砥柱和中坚力量，新一届中层干部要走前列、勇争先、善作为，扛起学校发展使命。她对新一届中层干部提出三点希望。一是要带头讲政治顾大局，发挥示范引领作用。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定执行党的政治路线，确保“为党育人、为国育才”的办学使命在基层落地生根；要自觉站在学校发展、部门发展等大局层面看问题、想办法，承担起推进学校后发赶超的重任；要注重团结，在相互合作中增合力，在相互支持中促发展。二是要带头提本领谋发展，切实履行岗位职责。要提升理论素养，结合承担的职责有针对性地补短板、强弱项，不断提高七种能力；要对新一届任期目标、重点任务积极谋划思考，拉高建设标杆、找准蓄力方向，奋力跑好接力棒；要对每一项工作，都要做到切实负责、突出重点、务求实效。三是要带头严修身守底线，持续改进工作作风。二级党组织要切实履行从严治党主体责任，二级纪委要全力担起监督管理的职责；新一届中层干部要结合党纪学习教育，对照《条例》查摆不足，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；要秉持严实的工作作风，不断创新工作形式，力求工作实效。

郑友取在主持会议时指出，大家要认真学习领会集体谈话会的讲话精神，抓好贯彻落实。他要求新一届中层干部尽快熟悉业务，迅速进入角色，深入思考本部门及新班子“为学校发展贡献什么？为内部治理改变什么？为部门工作留下什么？”，确保各项工作开好局；要坚持务实担当，勇于实干争先，秉持求变求快求强、用心用功用情、干净干事干好的精气神，以钉钉子精神和争一流气魄，抓部署、抓落实；要强化规矩意识，锤炼过硬作风，以坚定的信念、饱满的热情、严实的作风，为学校高质量跨越式发展贡献智慧和力量。

陈烈荣在廉政谈话中指出，新一届中层干部要谨记责任落实是管党治党的“牛鼻子”，努力做到抓常抓长，认真学习党中央出台的法规制度，落实好“第一责任”和“一岗双责”，做到明责、定责、履责，做到负责、守责、尽责；要谨记严以修身是健康成长的“护身符”，努力做到勤廉双修，防止勤而不廉、廉而不勤，带头建设勤廉家风，守护风清气正的政治生态；要谨记纪律规矩是不可触碰的“高压线”，努力做到纪法同敬，经常对照党纪条规自警自醒，正确对待监督、接受监督，管住小事小节。会上，陈烈荣还带领新一届中层干部重温了《中国共产党廉洁自律准则》。

学校全体中层干部参加会议。