序号 | 清单内容 | 工作措施 | 牵头领导 | 完成 时限 |
1 | 及时传达学习上级和学校关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署，结合实际研究提出贯彻落实意见。 | 及时召开部门会议传达学习，研究贯彻落实意见。 | 吴利平 | 适时 |
2 | 结合学校党风廉政建设工作会议精神，全面部署部门党风廉政建设和反腐败工作。 | 全面部署部门党风廉政建设和反腐败工作。 | 吴利平 | 年初 |
3 | 落实党风廉政建设工作会议制度。 | 每半年召开党风廉政建设专题会议。 | 吴利平 | 6、12月 |
4 | 与学校签订党风廉政建设责任书，自觉接受学校党风廉政建设情况专项检查和考核，组织层层签订责任书，加强对责任制落实情况的监督检查。 | 与学校签订党风廉政建设责任书。 | 吴利平 | 年初 |
部门内部层层签订党风廉政建设责任书 | 班子成员 | 年初 |
5 | 年底总结部门开展党风廉政建设工作情况，根据要求报告党风廉政建设主体责任落实情况。 | 根据要求报告党风廉政建设主体责任落实情况。 | 吴利平 叶云姣 | 12月 |
6 | 主动加强与学校分管领导、校纪委委员及纪检（监察、审计）等部门的业务联系。 | 及时分析、研判、汇报本部门廉政方面的苗头性、倾向性问题。 | 班子成员 | 适时 |
7 | 严格落实中央八项规定精神和省、市、学校作风建设规定要求，加强对节假日等重要节点的廉政教育，坚决纠正“四风”，营造良好校风。 | 加强对部门“三公经费”支出的监管。 | 吴利平 叶云姣 | 全年 |
加强出差审批管理。 | 吴利平 叶云姣 | 全年 |
加强对党费支出的监管。 | 吴利平 郑 艳 | 全年 |
加强重要节点廉政提醒教育。 | 班子成员 | 适时 |
及时处理和纠正损害师生利益行为 | 班子成员 | 适时 |
8 | 加强效能建设，推进党委行政重大决策部署的贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通。 | 加强对学校党委行政重大决策部署的贯彻执行和监督检查。 | 吴利平 | 适时 |
9 | 密切与师生的联系，落实调查研究和联系师生制度，维护师生合法权益。 | 及时关心并妥善处理与部门相关的师生员工关注或反映的热点、难点问题。 | 班子成员 | 适时 |
10 | 严格执行干部选拔任用工作条例，做好干部选拔推荐、测评、考察等工作，选好用好干部，防止出现选人用人不正之风。 | 严格执行《干部选拔任用工作条例》和《衢州学院中层领导干部选拔任用管理办法》等规章制度。 | 吴利平 郑 艳 | 适时 |
对干部选任工作实行全程纪实。 | 吴利平 郑 艳 | 适时 |
及时征求校纪委意见。 | 吴利平 郑 艳 | 适时 |
11 | 把党风廉政教育纳入部门思想政治教育、师德师风教育，及时组织学习党风廉政建设重要会议、文件精神。积极组织本部门人员参加学校党风廉政建设教育活动，加强党章党规党纪专题教育和反腐倡廉警示教育。 | 结合部门会议及时组织部门人员学习党风廉政建设重要会议、文件精神。 | 吴利平 | 适时 |
组织本部门人员参加学校党风廉政建设教育活动。 | 吴利平 | 适时 |
12 | 落实谈心谈话制度要求，加强对部门党员、干部的日常教育。根据需要和要求开展有关廉政谈话。 | 落实谈心谈话制度要求。 | 班子成员 | 全年 |
13 | 组织开展廉政风险点动态排查，加强廉政风险防控机制建设，健全完善规章制度，严格执行制度。 | 组织开展廉政风险点动态排查。 | 班子成员 | 适时 |
健全完善内部规章制度，严格执行各项制度。 | 班子成员 | 适时 |
14 | 深化部门信息公开制度，细化工作规范和程序，促进权力阳光运行。 | 及时将需要公开的信息予以公开。 | 吴利平 叶云姣 | 全年 |
15 | 认真执行民主集中制，严格落实集体领导和个人分工负责、“三重一大”集体决策、述责述德述廉述法、民主生活会等制度，强化权力行使的制约和监督。 | 认真执行民主集中制，严格落实集体领导和个人分工负责、“三重一大”集体决策、述责述德述廉述法、民主生活会等制度。 | 班子成员 | 全年 |
16 | 落实监督责任清单要求，强化内部监督制约，加强对重点领域关键环节的监督管理。 | 落实监督责任清单要求，组织对部门干部选拔任用、党员发展等重要工作的监督管理。 | 班子成员 | 全年 |
17 | 加强对相关制度执行情况的监督检查。 | 及时组织开展制度宣传、解释工作。 | 班子成员 | 适时 |
加强对牵头出台制度执行情况的监督检查。 | 班子成员 | 适时 |
18 | 积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，发现党员、干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈和警示教育，做到早发现、早提醒、早纠正。 | 对苗头性、倾向性问题及时组织谈话提醒。 | 班子成员 | 适时 |
19 | 支持和配合上级执纪执法机关，学校纪委、审计部门开展的监督检查。 | 提供工作保障，采纳有关工作建议，积极整改巡视反馈、监督执纪、审计监督等监督检查反馈问题。 | 班子成员 | 适时 |
及时向纪检监察部门报告部门党员、干部违纪违法问题，积极配合办理信访举报件。 | 班子成员 | 适时 |
根据要求和需要及时向校纪委报备重点领域关键环节重要事项。 | 吴利平 | 适时 |