为进一步加强学校干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《衢州学院中层领导干部选拔任用管理办法（试行）》（衢院党〔2012〕14号）等有关文件精神，结合学校干部队伍建设实际，拟选拔学校部分中层领导干部，现制定以下选拔工作方案。
一、 选拔原则
(一) 党管干部、党管人才；
(二) 任人唯贤、德才兼备；
(三) 群众公认、注重实绩；
(四) 公开平等、竞争择优；
(五) 民主集中、依法办事。
二、选拔职位
1．机关党总支书记1名。
2．化学与材料工程学院党总支书记1名。
3．机械工程学院党总支书记1名。
4．电气与信息工程学院院长1名。
5．教务处处长1名。
6．继续教育学院院长1名。
7．公共体育教学部主任1名。
8．网络技术中心主任1名。
9．党委办公室、校长办公室副主任（兼外事办主任）1名。
10．计划财务处副处长1名。
三、任职条件和资格
（一）基本条件
1.具有履行职责所需的理论政策水平，能坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想和科学发展观；
2.具有强烈的事业心和政治责任感，有胜任所担任领导工作的组织协调能力、管理能力和专业知识；
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲实话、办实事、求实效；
4.正确行使职权，依法办事，勤政廉洁，勤政为民，以身作则；
5.坚持和维护民主集中制原则，有组织观念和全局观念；
6.密切联系群众，善于团结同志。
（二）任职资格
除符合基本条件外，还需符合下列资格：
1.提任中层正职：
（1）具有大学本科及以上学历。担任二级学院院长和主要行政业务部门负责人，应具有正高级专业技术职务；
（2）在副处级岗位工作满两年，或具有正高级专业技术职务；
（3）身体健康；
（4）年龄一般在53周岁以下（1958年11月30日以后出生）；
（5）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
2.提任中层副职：
（1）具有大学本科及以上学历；
（2）在正科级岗位工作满三年，或具有中级职称满三年，或具有副高级职称；
（3）身体健康；
（4）年龄一般在45周岁以下（1966年11月30日以后出生）；
（5）提任党委办公室、校长办公室副主任（兼外事办主任）的，还应具有外语专业背景；提任计划财务处副处长的，还应具有会计师职称资格；
（6）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
四、选拔任用程序
（一）民主推荐。
1.推荐中层正职：学校召开民主推荐会议，进行民主推荐，同时，在相关单位部门召开民主推荐会议，进行民主推荐。
2.推荐中层副职：在相关单位部门召开民主推荐会议进行民主推荐。
参加学校民主推荐会议的范围一般为全体校领导、中层干部、各民主党派及统战团体负责人、教授代表等；参加部门民主推荐会议的范围一般为本部门的全体教职工，少于20人的部门可以吸收与部门工作密切的单位负责人或工作对象参加。
（二）确定考察对象。
（三）组织考察。
（四）讨论决定。
（五）任前公示。
（六）任职谈话。
（七）发文任用。
七、有关问题说明
本次提拔任用的干部，实行任职试用期制度，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任现职者，正式任用，不胜任者，免去其试任职务。
中共衢州学院委员会
2012年11月13日