党委各部门，各系（部、中心）、处（室）、直属单位：

    现将《衢州学院中层领导干部选配实施方案》印发给你们，请遵照执行。

    中共衢州学院委员会
      2010年10月26日



 
                                    衢州学院中层领导干部选配实施方案

    我院已经教育部和省委省政府批准建立。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和衢州市编委《关于衢州学院职能配置、机构设置和人员编制方案的通知》（衢市编〔2010〕32号）等文件精神和要求，经院党委研究，决定对中层领导干部全部进行选拔任用，在原衢州学院（筹）中层干部队伍的基础上通过公开报名、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，选拔任用衢州学院中层领导干部。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、择优等原则，大胆选拔和任用富有开拓创新精神的年轻干部，为把我院建设成为以工为主、特色鲜明的应用型本科院校提供坚强的组织保证。

    二、职位

   (一）党政机构
    1．党委办公室、学院办公室（对外联络办公室、外事办公室）：主任，副主任。
    2．组织部（人事处）：部长，副部长。
    3．宣传部（统战部）：部长，副部长。
    4．纪检监察室（审计处）：主任，副主任。
    5．学生处（学工部）：处（部）长，副处（部）长。
    6．教务处：处长，副处长。
    7．科研处（学报编辑部）：处长，副处长。
    8．计财处：处长，副处长。
    9．设备处：处长，副处长。
    10．后勤处（后勤服务中心）：处长，副处长。
    11．保卫处：处长，副处长。
    12．机关党总支：书记，副书记。

    （二）群众团体
    1．工会：常务副主席，副主席。
    2．团委：书记，副书记。

    （三）教学机构
    1．人文系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    2．外语系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    3．数理系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    4．化学工程系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    5．建筑工程系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    6．机械工程系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    7．教师教育系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    8．电气与信息工程系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    9．经济与管理系：主任、副主任，党总支书记、副书记。
    10．成人教育部：主任、副主任。
    11．社会科学部：主任、副主任。
    12．体育军训部：主任、副主任。

   （四）教辅机构
    1．图书馆：馆长，副馆长。
    2．实训中心：主任，副主任。
    3．现代教育中心：主任，副主任。
    4．南孔文化研究中心：主任，副主任。

    三、选拔任用原则
    (一)党管干部的原则；
    (二)德才兼备、任人唯贤的原则；
    (三)群众公认、注重实绩的原则；
    (四)公开、平等、竞争、择优的原则；
    (五)民主集中制的原则；
    (六)依法办事的原则。
    四、选拔任用程序
    （一）公开报名。采取个人报名、组织推荐、个人推荐相结合的办法，填写报名表或推荐表，直接向党委组织部报名或推荐。每人可选择1-3个职位申报。组织推荐的，必须集体讨论并加盖公章。个人推荐的，还必须负责地写出推荐材料并署名。
    （二）资格审查。由纪检、组织部、人事处等有关部门组成资格审查小组，根据有关职位的资格和条件，对报名者进行资格审查。经审查后张榜公布符合条件的申报人名单。
    （三）民主测评。召开由学院党政领导，原学院（筹）班子成员，正高职称人员，科级以上干部，省市人大代表和政协委员，各民主党派负责人，无党派人士代表，部门工会主席参加的会议，与会者对学院科级以上干部进行民主测评。
    （四）民主推荐。在相关单位部门召开民主推荐会议，参加会议范围一般为各部门全体教职工，少于20人的部门可以吸收与部门工作密切的单位负责人或工作对象参加。
    （五）确定考察对象名单。召开院党委会，根据资格审查和推荐的情况确定考察对象。
    （六）组织考察。成立考察组，公布考察预告。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，全面准确，如实反映考察对象的情况，并形成书面考察材料，对考察材料负责。
    对有关单位经济责任人进行审计，审计工作由审计处根据院党委和院行政的决定负责组织实施。
    （七）讨论决定。召开院党委会讨论决定中层领导干部的任用。需上级审批的拟任职干部，按有关规定办理。
    （八）任前公示。
    （九）任职谈话。
    （十）发文任用。交流（或离任）的干部，发文后，应在7个工作日之内接任（移交）工作。

    五、任职条件和资格
   （一）基本条件
    1．具有履行本职位所需要的政治理论和政策水平，能全面贯彻和执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法。
    2．懂业务，熟悉申报岗位的管理情况，有基层工作经验，具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
    3．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志一道工作。
    4．勇于开拓、敢于负责，有实干精神，业绩突出。
    5．事业心强，勤政廉洁，公道正派，有奉献精神。

    （二）任职资格
    除符合基本条件外，还需符合下列资格：
    1．年龄要求：
    平级任用的，必须能任满2年以上，即男同志1952年12月31日（不含12月31日，下同）后出生者,女同志1957年12月31日后出生者。提拔使用的，必须能任满一届（4年）以上，即男同志1954年12月31日后出生者,女同志1959年12月31日后出生者。
    2．新提拔使用的干部，一般应具有本科以上学历。
    3．担任教学、科研等单位的行政正副职一般应具有副高以上职称。
    4．提任教学、科研等单位领导职务的一般应有从事过教学、科研单位工作经历。
    5．由副处级提任正处级的，应当在副处级（含享受副县处级待遇）岗位上工作两年以上；由正科级提任副处级的，应当在正科级岗位上工作三年以上。
    6．正高职称人员本次任职不受本方案中年龄、任职年限等条件限制，但不能超过正常退休年龄。
    7．担任党内领导职务者，必须是中共正式党员，党龄符合党章规定的相关要求。
    8．近三年年度考核称职以上。
    9．身体健康。
    10．符合任职回避规定。
    11．具备党和国家规定的职务晋升资格条件。

    六、报名方法
   （一）报名地点及联系电话：学院党委组织部，电话：8015093、8015275。
   （二）报名方法：个人申报应填写《衢州学院中层领导干部个人报名及资格审查表》；组织推荐的应填写《衢州学院中层领导干部组织推荐及资格审查表》；个人推荐的应填写《衢州学院中层领导干部个人推荐及资格审查表》（有关表格可在校园网党委组织部网页下载）。
   （三）报名时间：2010年10月28日至2010年11月1日。

    七、时间安排
    （见附件1）

    八、有关问题说明
   （一）本次中层干部任职资格的依据是衢州市委市政府、衢州学院（筹）党委行政的干部任职文件。
   （二）享受副县处级待遇的按副处级任职，任职时间从发文之日算起；衢州学院（筹）干部年龄及任职年限计算截止日期延长至2010年12月31日。
   （三）现任管理系列的党政干部，本次调整因年龄等原因不能参加的但又未达到退休年龄者，学院视其考察情况及工作需要，安排非领导职务。
    （四）现在岗干部，如未选拔任用的，属专业技术人员的回专业技术岗位，属非专业技术人员的安排其他工作。
    （五）本次任职年限为4年，提拔使用的干部，实行任职试用期制度，试用期为1年。试用期满后，经考核胜任现职者，正式任用，不胜任者，免去其试任职务。
    九、纪律要求
    干部工作是一件非常重要而严肃的工作,各单位和人员要树立大局意识和全局观念，严格遵守政治纪律、组织纪律和保密纪律，要防止和查处干部选拔任用民主推荐中的拉票行为，坚决抵制任何形式的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督检查，纪委和组织部受理对违纪违法问题的举报、申诉，制止、纠正违反规定的行为，并对有关责任人提出处理意见。

    十、组织领导

    本次中层领导干部选配工作由院党委直接领导，成立领导小组，其成员组成如下：
    组　长：胡建新

    副组长：胡  伟、赵祖地、吴茶香
    组  员：叶  碧、姚宏昌、邱地海、吴国泉、郑文山
    领导小组下设资格审查小组和干部考察小组。
    资格审查小组组长：赵祖地（兼）
    副组长：吴国泉
    组  员：童献纲、许志坚、汪本学
    干部考察小组组长：吴茶香（兼）
    副组长：邱地海
    组  员：冯军民、毛  薇、柴爱仙、葛林波、徐莹咪、方爱宁、李 岚、  郑 艳、王宇莹、毛维国


  附件：
    1.附件1
    2.附件2
    3.附件3
    4.附件4
    5.附件5