3月21日，学校在大学生活动中心举行二级学院党委（党总支）副书记岗位竞争性选拔面试工作。21名经资格审查合格的干部教师以陈述和回答试题相结合的方式，就二级学院党委（党总支）副书记岗位进行“擂台赛”。

面试考核内容根据选拔岗位“量身定制”，从二级学院（党委）党总支副书记岗位职责定位、突发事件处理、专业素养等方面，对考生的语言表达、综合分析、领导能力、应变与组织协调能力等方面的综合素质进行全面考察，具有较强的针对性。考务工作小组本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持阳光操作，对面试各个环节作了精心准备，校纪委全程监督。评委在校纪委监督下随机抽取产生，面试顺序通过抽签方式产生，面试对象自觉遵守考场规则，在候考室集中封闭管理，积极备考，以认真负责的态度，自觉服从面试工作安排，展现了良好的个人形象。

本次竞争性选拔工作是校党委贯彻落实中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》通知精神，进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，加强干部队伍建设的有力举措，为优秀人才脱颖而出提供了公平的机会，进一步激发了全校干部、教师的竞争意识、干事热情，为推动应用型大学建设高质量发展提供了强有力的组织保障。